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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作职责:
1、负责公司人事招聘、培训、劳工关系;
2、负责公司制度的完善与修订;
3、负责公司8大系统文件的管控工作;
4、协助上级处理公司行政后勤总务的相关事宜;
任职要求
任职资格:
1、****不限,22-40岁,大专以上学历;
2、一年以上人事行政管理经验,有文控管理经验优先;
3、为人诚恳,工作务实,思想活跃,性格外向,对工作有激情有闯劲。
4、有C1驾照优先考虑
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