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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1.主导开发与接待国外客户
2.外贸销售管理,及日常管理工作及下属员工的负责外贸部销售管理、指导、培训及评估;
3.制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度;
4.做好与生产、技术等相关部门的沟通协调工作;
5.优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩;
6.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;
7.根据公司整体发展和国外市场情况分析,制定、实施外贸整体销售目标和计划;
8.组织安排国内外展会以及公司安排的其他工作。
任职要求
1. People who can motivate themselves . ( We are not finding people to motivate.)
2.大学以上及研究生,科系不限
3.年龄23-35,****不限
4.工资面议
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企业信息
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