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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、招聘工作的开展;
2、新进员工的培训工作;
3、每月员工庆生会举行、板报宣传、员工活动策划与组织等相关企业文化开展;
4、社会责任、反恐验厂资料的编辑工作(无经验可以学习);
5、完成部门经理临时交付的任务。
任职要求
1、有2年以上人事工作经验。
2、做事细心、积极、勤奋,有上进心。
3、熟练做PPT。
4、有较好的文采功底。
5、学习能力强。
6、长相端庄。
其它福利
5.5天工作制
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企业信息
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