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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1.负责办理部门人员异动、增补申请,每月做好离职人员情况分析;
2.负责开展员工招聘工作并协助开展新员工入职培训的基础工作;
3.负责部门人员考勤管理工作,每月统计汇总和报送部门人员考勤的各项报表;
4.负责协助公司固定资产的管理,办公设备及办公用品的购置、维护、保养、报废、盘点等工作;
5.监督办公用品的日常使用情况及办公区域整洁度的管理;
6.负责各部门档案的整理,上报及跟踪工作并归档管理;
7.协助公司进行节假日及员工活动、新品发布会、年会等相关活动的策划与开展;
8.部门相关费用申请,快递费用分摊及公司通知的上传下达、监督与执行;
9.完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求
任职要求:
1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2.两年以上相关行政人事工作经验,熟悉行政管理及人力资源管理工作流程;
3.能独立完成考勤、招聘、培训等管理工作;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会操作钉钉、OA办公系统优先考虑;
5.工作仔细认真,责任心强,具备较强的书面和口头表达能力
6.形象好,气质佳,年龄在20-28岁,净**160cm以上
其它福利
1、办公环境优越,良好的企业文化氛围,愉悦的身心开展工作。
2、专业人员带教,管理层一对一培训,提升综合能力,拓展职业技能。
3、每周40小时工作制,国家规定节假日、带薪年假、带薪病假、差旅津贴轻松享有。
4、丰富的文体活动,增强互动,提升员工归属感。
联系我时,请说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
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