岗位职责：
1.负责公司办公系统、边民互市系统、NC系统管理员管理；
2.配合部门负责人建立健全内控制度，强化公司内部业务监督，做到事前预防、事中控制、事后审计工作，把企业风险降低最低程度；??
3.持续完善内部控制机制，积极推进《内部控制制度》的实施；?
4.做好内部稽核管理制度的制定及风险控制； 
5.协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度，优化、完善、并实施相关管理流程；??
6.按照上级要求，拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划；??
7.建立、维护、拓展招聘渠道；??
8.协助上级拟定并实施年度培训计划，及时反馈新增培训需求情况；??
9.建立、更新员工人事及培训档案；
10.完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.热爱工作，爱岗敬业有责任心，有较强的团队合作精神、良好的职业操守及抗压能力；
2.工作年限5年及以上；
3.大专及以上学历；
4.熟悉电脑操作，熟练使用Office系列办公软件；
5.思想进步，具有良好的沟通能力和亲和力、有处理突发事件的能力及相关经验。

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