1、负责拟定公司招聘计划、招聘管理、员工入、离职管理等；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、负责完善公司的薪酬、绩效管理等
4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
5、负责公司企业文化建设、员工培训、6S管理执行等
6、协助上级领导完成其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业或有制造型企业人力资源从业经验优先
2、懂人力资源6大板块，最少擅长2个以上

联系我时，请说是在潮州招聘网上看到的，谢谢！