岗位职责：
1、负责建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同。
2、负责公司职工招聘、录用、岗位异动、考勤、社保、商保、工伤、请假、离职等事务。
3、负责公司职工考勤数据的收集、统计和核算工作。
4、总经理交办的其他工作。

工作时间08:30-12:00 ；13:30-17:30 
周日休息
提供食宿

任职资格：
1、熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关法律法规。
2、大专及以上学历，有1年以上工作经验。
3、熟练运用WORD,EXCEL,PPTE等办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
5、有良好的道德修养，遵守各项管理制度。
6、有较强的适应能力和学习能力。


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