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保障福利
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- 专业培训
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职位详情
岗位职责:
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带;
2、部门工作流程管理制度的制定并监督落地执行;
3、通过日常工作分析适合客户的设计风格,在48小时提供设计方案,提高工作效率;
4、协助设计师谈单,大家居产品的销售,签单目标达成,提高转化率;
5、已签单未开工客户的管理及跟进;
6、设计问题的异常处理,对施工工地客户参与维护。
任职资格:
1、全屋定制、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业本科以上学历,25-40周岁;
2、5年以上设计工作经验,3年以上设计岗位管理经验;
3、熟悉家装公司运作,具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力;
4、有知名家装公司设计管理经验者优先考虑。
薪资福利:
1、薪资:实习期无责任保底薪资,正式上岗后基薪+岗位工资+店面绩效+奖金;
2、缴纳5险;生日福利节假日福利等
3、公司不定期团建活动,节日福利,年度旅游大奖等;
4、良好的工作环境,年轻活力及融洽的团队工作氛围。
5、总部及优秀区域培训学习机会。
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