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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责员工的考勤
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、组织公司各种活动的策划;
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
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