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保障福利
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- ranklist_急招人榜单第49名
职位详情
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、粤语、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、具有一定的相关工作经验;
4、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
5、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导;
7、参与公司行政采购事务管理。
8、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
9、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
10、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
11、有强烈的责任感及敬业精神,能承受工作压力;
12、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
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