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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、制定并完善公司行政办公管理制度,领导、组织实施各项行政规章制度,并提出改善建议;
2、筹备、策划、组织公司会议,拟制会议纪要,督促贯彻实施;
3、负责行政日常管理工作,包括考勤管理、办公用品管理、办公环境管理等;
4、负责对接外联工作,包括维护、网络管理工作、客户来访接待及安排等;
5、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理工作。
6、负责员工的管理工作,包括安排、调整、秩序管理等相关事宜。
任职要求
1、要求:**,
2、大专以上学历,人力资源、管理类、中文类专业优先考虑;
3、性格开朗,事业心强,工作积极主动,态度端正,能吃苦耐劳;
4、具备管理能力及良好的团队协作意识。
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