{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责
1、负责年度培训计划制定与实施;
2、负责事业部薪酬绩效管理工作,完善事业薪酬福利与绩效管理体系。
3、负责内、外部培训的跟进与实施;
4、负责公司企业文化建设工作:具体负责企业文化平台的维护、负责企业文化的各项宣传活动策划安排;
5、负责薪酬福利的预算规划、管控与核算工作。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、管理学等相关专业。
2、3年以上人力资源管理工作经验,2年及以上同等岗位工作经验,具备行业经验优先。
3、具备人力资源管理知识与人力资源管理项目实操经验。
4、具备良好的沟通能力、倾听能力、创新能力、学习能力。
5、具备较强的团队精神、责任心与进取心。
联系我时,请说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看