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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 其它福利:
1.公司按国家规定购买社会保险和免费购买商业保险;
2.公司免费提供标准套间住宿(内设有空调、风扇、洗手间、冲凉房、热水器、),
3.员工享受国家年休假,满一年以上5天;
4.公司免费为员工提供吃住(均由公司自行采购、烹制);
5.公司娱乐设施:专业篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、并不定期组织员工业余活动;
岗位职责
1 .负责管理人事部门的日常工作,包括制度的制定和执行、员工招聘、劳动合同管理、处理劳动争议的纠纷、安全生产;
2.负责公司各客户的社会责任、质量、反恐、环境、健康安全等验厂,包括文件制度与现场整理 、员工培训、各种验厂资料的审查、完成CAP;
3、熟悉职业健康安全要求。
4、熟悉法律法规。
5、能够接受挑战和承受压力,敢于指出问题及提供改善方案。
任职要求
1、性别不限,28-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或管理相关专业,
2、熟悉国家相关劳动人事政策,精通劳动法律法规,具有安全主任证;
3、有良好的组织、筹划、沟通、协调、管理能力及执行力,诚实、稳重、认真、原则性强、有良好的职业道德。
4. 有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系内审员资格证优先。
5.有至少3年的相关工作经验
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