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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 工作福利: 入职(含试用期)购买社保;
1、提供免费午餐/晚餐,以及餐费补贴;
2、给予车辆购买、维修保养、二手置换等内部折扣优惠;
3、工作满一年以上提供带薪年假5天
4、还可获得参加公司组织举办的各种员工生日会、外出培训等。
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
5、组织编制薪酬福利管理系统和制度;
6、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。
任职要求
1、大专或以上学历,****不限,电脑操作熟练
2、熟悉人事招聘、考勤、人事档案等管理工作
3、对行政管理工作有一定的了解
4、工作细致,有较强的工作责任感、沟通及协调能力
5、了解地方薪资、福利政策及劳动用工政策;
6、有C1驾驶证优先
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