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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、根据公司人力资源部需求,完成招聘渠道建立拓展工作,做好日常维护
2、依据人力资源部要求计划,根据不同的招聘渠道,发布、收集招聘信息,协助招聘工作的完成
3、负责员工档案的管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立。
4、负责求职简历的搜集和筛选,通知面试;并安排用人部门对通过初试人员进行复试。
5、负责对应聘者的甄选,面试,安置
6、负责搜集不同招聘渠道的数据,进行汇总,协助招聘主管对招聘效果进行数据分析,统计。
7、协助主管负责人才储备库的信息更新,储备人才信息的管理
8、完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、大专及大专以上学历(有经验者学历可放宽)
2、从事人力资源工作1年以上
3、人力资源管理等相关专业优先考虑
4、有人力资源招聘的实务操作经验
5、沟通能力较好,较强亲和力
6、熟练使用办公软件
7、25岁 以下,****均可
工作时间:9:00——12:00,2:00——18:00,
联系我时,请说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
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