1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。
2、负责研读并领会供应商下发的商务政策，并对供应商要求的各项工作负责组织监督实施完成。
3、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报总经理处。
4、负责制定和落实针对销售顾问的培训计划，并对其进行考核。
5、负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。
6、负责对销售及市场信息的整理和分析。
7、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
8、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。
9、负责督促信息部定期向供应商上报报表。掌握车辆动态的销售状况。
10、完成领导交办的其他任务。
 任职资格：
 1、中专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
 2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；
 3、文字能力强，表达能力强；
 4、具有较强的市场开拓与销售技能；
 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

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