（1）货币资金核算
  办理现金收付，严格按规定收付款项。
  办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
  登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
  保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
  保管有关印章，登记注销支票。
  复核收入凭证，办理销售结算。
（2）往来结算
  办理往来结算，建立清算制度。
  核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
  执行工资计划，监督工资使用。
  审核工资单据，发放工资奖金
  负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
待遇：第一年2000一个月，试用期三个月，转正后购买五险一金，第二年待遇3000，之后依据能力而定

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