一、岗位职责：主持综合管理部全面工作。具体负责行政事务管理，各类管理制度的审核下发及经济责任制考核。
二、任职资格：
①大专及以上学历
②年龄35岁以下。
③有较好的组织能力、写作能力和沟通能力。
④有3年及以上从事行政管理的经验。
⑤品行端正，责任心强。
⑥身体健康，无妨碍从事相应岗位作业的疾病和生理心理缺陷。
⑦男女不限。

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