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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 包吃
- 包住宿
- 年底双薪
- 定期体检
- 高温补贴
- 专业培训
职位详情
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理。
2、负责酒店人力资源部的管理工作。
3、负责制定酒店人力资源政策、制度。
4、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
5、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
6、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
7、建立和谐的劳资关系。
8、建立绩效管理与考核体系。
9、协助上级领导完成其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,至少2年以上人事管理经验;
2、工作思路清晰,具备人才评估能力和丰富的实践经验;
3、执行力强,有一定的招聘渠道的积累和认识,有一定的承压能力,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;
联系我时,请说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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