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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1. 劳动合同的管理;
2. 员工考勤管理;
3. 协助上司筹划和安排公司的各项福利活动,包括旅游、日常的康乐活动,年会等,企业文化板报的制作。
4. 员工入职及离职手续的办理。
5. 外籍员工工作签证办理、**员工出国签证办理等事宜。
6. 负责公司车辆的合理安排。
7. 完成上司分派的其他行政和人事方面的工作。
任职要求:
1. 有1年以上行政人事相关工作经验优先;
2. 熟悉MICROSOFT OFFICE操作,能熟练运用WORD及EXCEL进行日常的文书及数据处理;
3. 工作认真细心,积极主动;
5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力
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