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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责分公司全员考勤审核;
2、负责奖金及工资核算;
3、负责绩效方案宣导;
4、负责对接购买社保、公积金及其他保险;
5、负责个税申报;
6、负责异常劳动关系处理;
7、负责企业文化搭建;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、3-5年人事行政相关工作经历,其中至少2年薪酬核算经验,大型企业任职经验优先;
3、入职前期学习阶段能接受一定程度加班,抗压能力强。
福利待遇:
5-6K/月,2-4个月年终奖,高额五险一金,餐补+双休+年假+司龄假,生日/节假日福利+季度团建+年度体检等。
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