人事行政部专员岗位职责
1、负责会议通知、记录，形成会议纪要分发各部门、人员并登记。
2、负责办公用品/设备、日常用品的管理，并做好相关登记工作。
3、负责公司各证照的年检、审验，复印件保管及供给。
4、负责公司来访单位、人员的接待工作，并为其提供相关资料。
5、负责公司各项工作的协调、协助工作，完成领导安排的临时任务。
6、根据上级下达的招聘计划实施人员招聘。
7、筛选应聘简历，并预约面试。
8、协助上级或用人部门负责人做好应聘人员的面试工作。
9、为新员工办理入职手续，并将相关资料整理存档。
10、完成新员工职前培训工作，负责劳动关系的梳理。完成领导安排的临时任务。
11、负责公司证照复印件的保管、领用工作，并形成记录。
12、公司非受控文件的保管工作。
13、公司作废文件回收、销毁工作。
14、负责公司各通知通告的打印、张贴工作。
15、负责公司决定性文件的发放，并形成记录。
16、公共区域的卫生清洁安排及检查工作。
17、办公室卫生值日人员安排及检查工作。
18、公司其它区域的卫生清洁监督工作。
19、负责昆明考勤管理工作，严格执行考勤制度    20、负责厂区考勤监督核实工作。

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