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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 专业培训
- 一年2次晋升机会
- 早九晚六
职位详情
工作内容:
1、负责公司的招聘工作,办理入职、转岗、离职手续。
2、负责员工工资表的制作,并跟进员工工资的发放。
3、负责公司个税的申报,以及社保增减员、申报核定等工作。
4、负责协助HRD落实企业文化制度和员工福利活动。
5、负责公司员工关系的维护,营造良好的团队氛围。
6、负责公司花名册的整理以及合同档案管理工作。
7、遵守公司各项管理制度及规定,完成上级领导交办的其他工作,配合其他部门,完成协同工作。
任职资格:
1、大专及以上,人力资源管理、心理学优先考虑;
2、两年以上招聘工作经验或同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源工作流程和运作方式,熟悉国家相关劳动法律、法规;
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作,具备一定的电脑、网络知识。 具备良好的亲和力,沟通能力及书面表达能力,工作积极主动、踏实、责任心强,有较强的抗压能力。
上班时间:早九晚六,逢周日休息。
学历:大专及以上,人力资源管理、心理学优先考虑
薪资:4K-5K
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