{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责:
1、主导公司组织结构的设计与优化工作,完善和优化组织管理体系建设,制定、修改并报批人力资源规划;
2、辅导及统筹各中心/部门职责、人员编制,合理控制成本,及时更新审定岗位说明书,合理评价岗位价值,提出岗位设置调整意见;
3、根据公司规划,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人才配置与招聘策略,审核招聘计划,统筹招聘与配置工作实施,确保人才质量与在岗率,有力保障业务的发展和战略的落地;
4、设计具有竞争力的薪酬绩效体系、培训体系,持续提升团队核心素质与能力;开发和设计人才盘点,统筹公司人才盘点实施及结果应用,提升员工胜任力;
5、管理、防范与员工的劳动关系,及时掌握相关法规条例,确保人力资源措施的合法;
6、完成上级交办的其它工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业;
2、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验,且2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及管理能力;
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
5、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;
6、具有较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
联系我时,请说是在潮州招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看