【岗位职责】
1、负责新产品开发，组织课题负责人完成新产品立项，根据产品开发计划分配开发任务及考核工作并按时完成产品开发任务；
2、负责收集产品技术信息、分析汇总，明确意见上报部门经理；
3、负责解决产品试生产过程中出现的问题；
4、负责参加市场开发，技术交流，负责组织研发人员进行技术交流；
5、负责检查技服组的技术文档的编写、归档；
6、负责产品技术的保密、配方的管理、建立技术保密、配方管理机制；
7、负责生产过程中质量控制的相关业务；
8、负责与其他部门的衔接/沟通工作；
9、负责重点客户档案的建立、更新；
10、负责研发月报的编写；
11、负责研发队伍的建设:包括团队培训培养、工作合理安排、协调、考核等；
12、监督现场 5S管理、设备管理及人员的安全操作保证安全设施到位、完好。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。食品工程、质量控制、化工相关专业，理、工科学历背景优先；
2、5年以上食品加工或快销品行业的研发经历；
3、身体要求:身体健康，***史，对气味、色泽敏感，不晕高；
4、知识技能:熟悉面粉工艺流程，较强的产品开发、配方管理能力；
5、能力素质:责任心强，具备组织协调能力、督导下属能力、沟通能力、创新能力、数据分析能力。
【福利保障】
1、薪酬体系：基本工资（10k-15k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

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