一、岗位职责：制定培训计划，完成授课任务，包括对新人的入职培训，在职人员的销售技能培训、产品培训。参与编写和更新培训素材，团队建设，做好新员工激励等。
二、岗位要求：
1.普通话和语言表达能力较好；
2.有较强的自学能力，能主动学习新知识，不断创新进取；
3.具备奉献精神，有高度培训的愿望和热情；
4.有较强的时间管理能力，；
5.有耐心，无偏见，有一定的幽默感；
6.有培训经验者优先考虑。


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